Accompagner ceux qui accompagnent
Soutenir ceux qui décident
J’accompagne des dirigeants, des managers et des cadres qui portent des responsabilités importantes et qui, face à la complexité, face à l’écart entre ce qu’ils veulent et ce qu’ils vivent, peuvent se sentir seuls, en tension ou en questionnement.
Ma conviction
ne sont pas uniquement techniques.
• incompréhensions
• désengagement
• perte de sens
• surcharge et fatigue
• ambivalence
• peur de mal faire
• difficulté à arbitrer
Mon intention
• exigence OU relation
• décision OU alignement
• décider ET rester aligné
• performer ET préserver le lien
Se développer et relever
les challenges et les défis
Ma façon de travailler
Mon accompagnement :
• un espace sans jugement
• un cadre exigeant
• une parole libre
• des questionnements puissants
• un ancrage dans vos situations réelles
Adhérente à la fédération de coaching l’E.M.C.C ( (International Mentoring and Coaching Council –Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) j’en respecte le code de déontologie.
Un espace pour penser, comprendre, ajuster et décider.
Mon approche / Mes Outils
Mon approche globale :
Comprendre : Clarifier sur ce qui se joue réellement..
Ressentir : Accueillir et réguler ce qui se passe émotionnellement.
Agir : Construire des réponses concrètes et adaptées.
Je m’appuie sur des approches complémentaires :
- Process Communication > pour comprendre les fonctionnements et ajuster la communication
- Sophrologie > pour réguler le stress, les émotions, retrouver de la présence et de la lucidité
- Questionnement > pour développer votre capacité de réflexion et de décision dans la complexité.
- Analyse transactionnelle > pour comprendre les dynamiques relationnelles
Toujours au service de vos enjeux concrets.
Mon parcours
Je suis coach professionnelle certifiée RNCP, et adhérente EMCC, engagée dans une pratique éthique et exigeante du coaching.
Mon parcours m’a amenée à accompagner :
• des dirigeants
• des comités de direction
• des managers
• des équipes
dans des contextes de transformation, de tension ou de prise de responsabilité.
Je suis certifiée de l’école de coaching JBS coach & team®, (courant crée par Vincent Lenhardt).
Ce socle de compétence me permet d’intervenir aussi bien, au niveau des personnes (Coaching), des équipes (Team Building) que de l’organisation.
Je suis également formée à la Process Communication, au Codéveloppement, à la Communication Non Violente et la Sophrologie.
Ce qui me caractérise
• Une écoute profonde
Je suis attentive à ce qui est dit… et à ce qui ne l’est pas.
• Une capacité à mettre en lumière
Je vous aide à voir ce qui se joue réellement, au-delà de la surface.
• Un positionnement exigeant et bienveillant
Je vous soutiens, tout en vous challengeant.
• Une approche pragmatique
Nous travaillons toujours à partir de vos situations concrètes.
Pourquoi je fais ce métier ?
Je crois profondément que :
- nous avons la capacité d’apprendre et d’évoluer
- nous pouvons transformer nos façons de faire et d’être
- il est possible de concilier performance, humanité et responsabilité
Tout comme les plus grand performer sportifs,
chacun a droit à un lieu ressource pour se développer
et relever les challenges et les défis.
Ce que vous pouvez attendre
En travaillant ensemble, vous pourrez :
- clarifier vos situations complexes
- retrouver des options
- prendre des décisions plus justes
- sortir de certains schémas répétitifs
- améliorer la qualité des vos relations
- améliorer votre leadership
- être plus serein(e)
Conclusion
Si vous traversez une situation complexe, challengeante, si vous êtes en questionnement, ou si vous ressentez une tension dans votre posture :
HARMONICIENCEGuénaëlle Formal
HARMONICIENCEGuénaëlle Formal
Tous droits réservés. Création Delphine KOCHER
Tous droits réservés. Création Delphine KOCHER
Tous droits réservés. Création Delphine KOCHER
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