L’HARMONIE AU SERVICE DE L’EFFICIENCE
Coaching de
dirigeants et managers
Quand tout repose sur vous,
prendre du recul devient difficile.
• Retrouver des options
• Développer votre leadership
• Mobiliser les équipes
L’HARMONIE AU SERVICE DE L’EFFICIENCE
Coaching de
dirigeants et managers
Quand tout repose sur vous,
prendre du recul devient difficile.
• Retrouver des options
• Développer votre leadership
• Mobiliser les équipes
Vous dirigez.
Vous anticipez.
Vous décidez.
Vous avancez.
Mais dans les faits :
--- Vous êtes sur tous les fronts.
--- Vous devez arbitrer.
--- Vous manquez de recul.
--- Vous êtes souvent seul.
HARMONICIENCE
Pourquoi démarrer
un coaching
maintenant ?
ANCIEN MODÈLE
- Faire plus
- Contrôler davantage
- Porter seul
NOUVEAU MODÈLE
- Responsabiliser
- Coopérer
- Développer l'autonomie
Ce que le coaching vous apporte :
+ de recul
+ de lucidité
+ de choix
Décisions cohérentes
Équipes autonomes
Équipes autonomes
+ de sérénité
Un espace pour penser, comprendre,
questionner et décider.
--- Pas de filtre
--- Pas de posture à tenir
--- Pas d'enjeu politique
HARMINICIENCEComment
ça se passe ?
•1
Diagnostic de la situation
•2
Accompagnement individuel
5 à 10 séances
5 à 10 séances
•3
Mise en mouvement
•4
Résultats durables
HARMONICIENCE
Rencontrons-nous
Je peux vous accueillir dans mon cabinet, ou me déplacer dans votre entreprise.
HARMONICIENCEGuénaëlle Formal
Harmonie et l’efficience pour une performance durable et pérenne.
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Tous droits réservés. Création Delphine KOCHER
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